回顾一路征程，蒲薇说，森宇无一例外都扮演着板块拓荒者和引领者的角色，从商人的角度看，拓荒者肯定不是从该区域中获取最大化利益的企业，但森宇正是在这样的市场战略中找到了自己的成功开发模式，而作为公司战略的具体执行者，她自己也正是在这样的一场场摸爬滚打中找到了自己的角色定位。
销售部的“小宠物”
说到蒲薇，不能不提到与她一路风雨兼程的团队。森宇的售楼部人员平均年龄在25到30岁之间。几乎都是一路忠实追随森宇创业的原班人马。在房产企业里，售楼部是个人员相对流动性很高的部门。是什么让这帮老部下如此忠心耿耿？
“可能是因为大家相处愉快默契，整个部门有一种家的氛围吧。”蒲薇的一句话道破了迷津。
蒲薇自己笑称“我是销售部养的小宠物”。原来，销售部的同事一般都是自带便当在公司用午餐，大家知道蒲薇很少自己做饭，于是，众人便不约而同地会多带一份，可谓是宠爱有加。于是，中午的午餐就热闹得像个品餐会，大家互相评点谁家先生弄菜的手艺不错，谁家老妈的水平高到可以开餐馆了。据说，售楼部的这个独具森宇特色的午餐传统在非典肆虐的时期都没有间断过。
对此，身为老总的蒲薇说自己一度还有些担心，害怕和部下“混”得太亲密了会在有些工作的处理上把握不好宽严之间的度。但后来很快发现担心是多余的。因为部下们确实很争气：府河音乐花园、森宇音乐花园、维也纳森林别墅等一个个大盘，都是在其他开发商还没大举进军该板块的时候就宣告销售告罄。事实证明，蒲薇着力经营的这个团队没有让公司失望。
看电影是最好的休息
蒲薇曾经非常酷爱旅行，在她刚参加工作的时候，仅仅因为原单位经常占用员工休息时间而影响了自己的旅行计划，她居然递交了辞职报告。“我有我做事的原则和底线”，不过，她笑着说，“那时候确实太年轻了点。”如今，步入事业快车道的蒲薇已经好久没有真正地旅游一次了。
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